우리 사회의 장애인차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

우리 사회의 장애인차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

우리 사회의 장애인차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

우리나라 장애인차별금지법 제4조는 장애인에 대한 차별을 규정하고 있습니다. 

본 조항에 따르면, 장애인을 제한, 배제, 분리, 거부 또는 금지하거나, 정당한 편의 제공을 거부하거나, 

그러한 내용이 포함된 광고를 취하거나 허가하거나, 장애인의 대표자, 동반자, 단체 등을 차별하거나 

금지할 정당한 이유가 없습니다.병아리들과 개들이 있습니다. 따라서 우리 사회의 편견과 차별에 대한 구체적인 

사례를 찾아 이를 극복할 대안을 제시하겠습니다.

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우리 사회의 장애인차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

지금까지 우리 사회의 편견과 차별의 구체적인 사례를 찾아내고 이를 극복하기 위한 대안을 제시했습니다. 

차별이란 개인이나 집단을 임의의 기준에 의해 차별 없이 취급함으로써 특정 개인이나 집단을 사회적 고립시키는 것을 말합니다. 

장애인에 대한 차별은 장애인이라는 이유만으로 악화·장애를 나타내고, 일반적인 사회활동을 배제·격리하는 것입니다. 

이러한 장애인에 대한 직간접적인 차별이 있습니다. 직접차별이란 불합리한 사유에 따른 장애의 구분·배제·제한을 말하며, 

장애인에게도 같은 조건을 적용하여 비장애인과 관련하여 간접적으로 차별하는 것은 바람직하지 않습니다. 

예를 들어 공무원 채용의 장애라는 이유만으로 면접에서 배제되는 것은 임용 필기시험에서 장애인이 비장애인과 같은 조건으로 

응시하게 하는 것에 대한 직간접적 차별에 해당합니다.